Progressie & Updates

Wat een respons — we zijn overweldigd!

We hadden gehoopt op interesse. Maar wat we de afgelopen tijd hebben meegemaakt, overtreft onze verwachtingen ruimschoots. Vanuit heel de regio hebben mensen de weg naar Erve Meander gevonden — medewerkers die zich willen inzetten voor onze bewoners, en families die een fijne plek zoeken voor hun naaste. Dat raakt ons, oprecht.

Zoveel mooie aanmeldingen

Er hebben zich al flink wat mensen aangemeld: zorgmedewerkers die snakken naar een plek waar ze écht het verschil kunnen maken, en mogelijke bewoners of hun families die zoeken naar een thuis dat anders is dan wat ze tot nu toe kennen. De verhalen die we horen zijn mooi en soms ontroerend. Ze bevestigen elke dag opnieuw waarom we dit doen.

Iedereen op de wachtlijst

Omdat we nog volop bezig zijn met de concrete stappen — de locatie, de eventuele verbouwing en de uiteindelijke start — is het nog te vroeg om definitieve toezeggingen te doen. Alle aanmeldingen worden zorgvuldig bijgehouden op onze wachtlijst. Zodra er meer duidelijkheid is, nemen we persoonlijk contact op.

Uw aanmelding is waardevol

Staat u nog niet op de lijst, maar wilt u dat wel? Neem dan contact met ons op via het formulier onderaan deze pagina. Of u nu zorgmedewerker bent, een familie die een plek zoekt voor een naaste, of iemand die meeleeft — uw interesse is voor ons van grote waarde. We beloven: het wordt het wachten waard.

Aan tafel met de gemeente

In juni 2026 zaten we voor het eerst aan tafel met de gemeente Hellendoorn — zowel met de afdeling Ruimtelijke Ordening als met het Sociaal Domein. Een waardevol overleg waarin we verkenden wat Erve Meander en de gemeente voor elkaar kunnen betekenen.

Ruimtelijke Ordening: wat mag, wat kan?

Vanuit Ruimtelijke Ordening hebben we besproken welke kaders er gelden voor een zorgfunctie in het buitengebied van Hellendoorn. Welke bestemmingsplanregels zijn van toepassing? Waar liggen kansen, en waar moeten we rekening mee houden? Het was een open gesprek waarbij de gemeente aangeeft mee te willen denken over passende oplossingen. Dat geeft vertrouwen.

Sociaal Domein: zorg in de gemeente

Met het Sociaal Domein spraken we over de bredere context van zorg in Hellendoorn. Het gesprek bevestigde dat kleinschalige, persoonsgerichte woonzorginitiatieven passen binnen de ambities van de gemeente. We kijken ernaar uit om dit verder uit te werken.

Verbinding met de omgeving

Een belangrijk thema in het overleg was de verbinding van Erve Meander met de gemeente en haar inwoners. Hoe zorgen we ervoor dat bewoners deel uitmaken van de lokale gemeenschap? Hoe kunnen buurtbewoners, vrijwilligers en lokale voorzieningen een natuurlijk onderdeel worden van het dagelijks leven op het erf? Dit zijn vragen die we serieus nemen en de komende tijd verder uitwerken.

Het eerste contact met de gemeente is gelegd. Een constructieve basis om op voort te bouwen.

Een zorgorganisatie als partner

Erve Meander is meer dan een woonplek — het is een zorgomgeving waar mensen veilig, prettig en met aandacht kunnen leven. Om dat waar te kunnen maken, is samenwerking met een ervaren zorgorganisatie onmisbaar. We zijn verheugd dat we op dit vlak grote stappen vooruit zetten.

Kwaliteit die je kunt vertrouwen

Een professionele zorgorganisatie brengt interne kwaliteitscontroles mee die geborgd zijn in de dagelijkse werkwijze. Denk aan gestructureerde evaluaties, heldere protocollen en toezicht op de kwaliteit van de geleverde zorg. Voor bewoners en hun families is dat een enorme geruststelling: er is altijd iemand die meekijkt, bijstuurt waar nodig en de lat hoog houdt.

De weg naar de zorgverzekeraar

Zorg financieren is complex. Een zorgorganisatie heeft de contracten, de erkenningen en de bestaande relaties met zorgverzekeraars al op orde. Dat betekent dat bewoners aanspraak kunnen maken op de zorg waar zij recht op hebben, zonder ingewikkelde bureaucratische processen. De zorgorganisatie regelt dit — dat is precies de ontzorging die bij Erve Meander hoort.

Het juiste team op de juiste plek

Goede zorg staat of valt met de mensen die het leveren. Wij hechten er grote waarde aan dat er een diverse groep medewerkers komt — mensen met verschillende achtergronden, talenten en persoonlijkheden die elkaar aanvullen. Een gevarieerd team zorgt voor een rijkere, warmere leefomgeving voor de bewoners.

We kijken met veel enthousiasme naar de volgende stappen. Zodra we meer kunnen delen, leest u dat hier als eerste.

Op zoek naar de juiste locatie

Een mooie stap in mei: we hebben twee bestaande boerderijen bezocht in het buitengebied van Hellendoorn. Beide locaties maken een veelbelovende indruk en we onderzoeken momenteel of een van deze erven geschikt te maken is voor Erve Meander.

Wat beide locaties met elkaar gemeen hebben, is de rust en ruimte die je er voelt zodra je er aankomt. De boerderijen liggen midden in het groen, omgeven door open land dat volop mogelijkheden biedt. Er is voldoende grond aanwezig om op termijn groenten te verbouwen of dieren te houden — precies het soort zelfvoorzienende leefomgeving dat bij de visie van Erve Meander past.

Het idee om een bestaande boerderij als basis te gebruiken heeft een aantal voordelen. Een bestaand erf heeft al een ingerichte infrastructuur, een karakter dat past bij de agrarische sfeer die wij zoeken, en staat doorgaans al ingepast in het landschap.

We zijn nu aan het uitzoeken wat er bouwkundig, bestemmingstechnisch en financieel nodig is om de locatie geschikt te maken. De eerste indruk is positief. We hopen hier in de komende maanden meer duidelijkheid over te krijgen.

Heeft u grond of een boerderij in de omgeving van Hellendoorn? We horen het graag via het contactformulier onderaan deze pagina.

Zorg onder één dak: de zorgondernemer

Na zorgvuldige afweging hebben we een belangrijke keuze gemaakt over hoe de zorg op Erve Meander georganiseerd wordt. We kiezen voor een model waarbij een zorgondernemer de volledige verantwoordelijkheid draagt voor alles wat zich binnen ons huis afspeelt.

Één eindverantwoordelijke

De zorgondernemer is het hart van de dagelijkse zorgverlening op Erve Meander. Hij of zij draagt de volledige verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de geboden zorg, de samenstelling en aansturing van het team en alles wat daarmee samenhangt. Dat betekent korte lijnen, snelle beslissingen en een aanspreekpunt dat echt betrokken is.

Goed personeel, goed georganiseerd

De zorgondernemer is ook verantwoordelijk voor het aannemen en begeleiden van medewerkers. We zoeken mensen die passen bij de cultuur van Erve Meander: warm, betrokken en professioneel. Bewoners hebben herkenbare gezichten om zich heen — mensen die weten hoe zij in elkaar zitten en wat ze nodig hebben.

Altijd iemand beschikbaar — ook 's nachts

Zorg houdt niet op als de dag voorbij is. Op Erve Meander is ook de nachtzorg goed geregeld. Wanneer een bewoner in de nacht hulp nodig heeft, is er altijd iemand beschikbaar. Niet ver weg, maar dichtbij. Voor bewoners en hun families is dit een fundamentele geruststelling.

Waarom deze keuze?

Dit model past bij alles waar Erve Meander voor staat: kleinschaligheid, nabijheid en persoonlijke verantwoordelijkheid. Een zorgondernemer die zijn of haar naam verbindt aan de kwaliteit van de zorg, heeft een intrinsieke motivatie om het goed te doen.

Wie wonen er straks op Erve Meander?

Een van de vragen die we in deze fase uitgebreid hebben onderzocht: voor wie is Erve Meander precies bedoeld? Hoeveel mensen kunnen we op een verantwoorde manier opvangen? We hebben inmiddels een helder beeld.

Negen bewoners

Het beoogde aantal bewoners op Erve Meander is negen. Groot genoeg om een levende, diverse gemeenschap te vormen — en klein genoeg om iedereen echt te kennen en persoonlijke aandacht te kunnen geven.

Zorgzwaarte VG4 tot en met VG6

De bewoners hebben een zorgvraag die valt binnen de zorgprofielen VG4 tot en met VG6 — de gehandicaptenzorgprofielen waarbij mensen 24 uur per dag ondersteuning en toezicht nodig hebben. Binnen deze bandbreedte is ruimte voor mensen met uiteenlopende ondersteuningsvragen.

Divers en van alle leeftijden

We hopen op een gevarieerde groep: mannen en vrouwen, jong en oud. Verschillende generaties en persoonlijkheden naast elkaar creëren vanzelf een familiesfeer — mensen die op elkaar letten, van elkaar leren en samen de dag beleven.

Een gezonde businesscase

We hebben de businesscase zorgvuldig doorgerekend. Voor negen bewoners met een zorgprofiel VG4–VG6 is het mogelijk om de juiste zorg te bieden én de organisatie financieel gezond te houden. Negen is daarmee niet alleen het menselijk optimum — het is ook het financieel verantwoorde getal.

Oriëntatiefase & Terrein

We zijn nu in de oriëntatiefase en oriënteren ons breed op de toekomst van Erve Meander.

Op dit moment zijn we heel druk op zoek naar een mooi, geschikt stuk grond. We zoeken een locatie waar de natuurlijke omgeving de ruimte krijgt en waar we echt dat 'meanderende', rustige gevoel kunnen creëren. Zodra we een kavel in het vizier hebben, gaan we de landschapsarchitectuur en het bouwplan daar naadloos op laten aansluiten.

Het besluit is gevallen: we gaan het doen

December 2025 markeert een mijlpaal. Na maanden van nadenken, verkennen en afwegen is het besluit definitief: Erve Meander gaat er komen. Het volledige traject wordt opgestart — van locatiezoektocht en vergunningen tot zorgpartners en bouwplannen. Er is geen weg meer terug, en dat voelt goed.

Dit besluit is niet lichtzinnig genomen. We hebben goed nagedacht over wat het vraagt: tijd, doorzettingsvermogen, samenwerking en een langetermijnvisie. Maar juist omdat we zo diep overtuigd zijn van de noodzaak en de waarde van dit initiatief, voelt het moment van definitief commitment niet als een last — het voelt als bevrijding.

De komende periode worden de eerste concrete stappen gezet. We gaan op zoek naar de juiste locatie, verkennen mogelijke zorgpartners en werken verder aan de financiële en juridische kaders. Stap voor stap bouwen we toe naar een plek die er echt toe doet.

Wilt u dit traject van dichtbij volgen? Neem dan contact met ons op via het formulier onderaan de pagina. We delen elke stap die we zetten.

Het voornemen: kleinschalige zorg met hart

In oktober 2025 is het idee voor Erve Meander officieel een voornemen geworden. Een kleinschalig, duurzaam zorg-initiatief in het buitengebied van Hellendoorn — voor circa negen bewoners die een veilige, warme en geborgen thuisbasis verdienen.

Waarom dit initiatief?

De drijfveer achter Erve Meander is een diepgewortelde overtuiging: zorg kan beter. Niet groter, maar juist kleiner. Niet verder weg, maar dichterbij. In de grote zorg zijn de lijnen lang, de processen log en de ruimte voor aandacht beperkt. Wij geloven dat kortere lijntjes en daadkracht het verschil maken.

Een thuis, geen instelling

Voor bewoners betekent Erve Meander een fijn huis waar zij 24 uur per dag, zeven dagen per week kunnen rekenen op nabijheid, aandacht en veiligheid. Geen gang met deuren, maar een erf met leven. Een plek waar iedereen zich gezien voelt.

Ruimte voor medewerkers

Goede zorg begint bij mensen die zichzelf kunnen zijn in hun werk. Bij Erve Meander willen we medewerkers de ruimte geven om zich te ontplooien, hun eigen kracht en talenten in te zetten — en ze de tijd geven die zorg werkelijk vraagt. Een harmonieus team dat trots is op wat het doet en oprecht betrokken is bij de bewoners.

Dit voornemen is het begin. De stappen die volgen, leest u hier in de komende maanden terug.